Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sezione contenente il Sistema di misurazione e valutazione della Performance, obbligo non previsto dal d.lgs. n. 33/2013 ma contenuto in norma previgente, ai sensi dell' Par. 1, della delibera CiVIT n. 104/2010.

La descrizione del Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance Aziendale è richiamato nel capitolo specifico della Relazione annuale sulla performance aziendale e sugli esiti del monitoraggio delle attività assistenziali e della loro qualità (capitolo 3).
Si riportano inoltre gli strumenti di programmazione e valutazione utilizzati a livello dipartimentale: modelli tipo di regolamento di dipartimento e di piano delle attività.